Prin accesarea și utilizarea site-ului web springpulse.info, confirmați că ați citit, înțeles și acceptat prezentele Termeni și condiții de utilizare. Dacă nu sunteți de acord cu oricare dintre prevederile prezentului document, vă rugăm să nu utilizați site-ul.
Acești termeni se aplică tuturor vizitatorilor, utilizatorilor și persoanelor care accesează sau utilizează serviciile disponibile prin intermediul site-ului SpringPulse. Utilizarea continuă a site-ului după publicarea oricăror modificări ale acestor termeni constituie acceptarea modificărilor respective.
Site-ul springpulse.info este proprietatea SpringPulse, cu sediul la Șoseaua București-Ploiești 89A, București, România. Site-ul prezintă informații despre serviciile de consultanță în resurse umane oferite companiilor mici din România și oferă posibilitatea de a lua legătura cu echipa SpringPulse.
SpringPulse este o entitate specializată în consultanță generală în resurse umane, cu activitate principală în domeniile: recrutare și selecție de personal, elaborarea documentației HR (descrieri de post, manuale de angajat, politici interne), strategii de onboarding și programe educaționale de grup pentru manageri și antreprenori.
SpringPulse nu prestează servicii juridice și nu este autorizată să ofere consultanță legală. Orice informație de pe site cu caracter general despre legislația muncii are scop pur informativ și nu constituie consultanță juridică.
Serviciile SpringPulse reprezintă consultanță generală în resurse umane, nu consultanță juridică sau reprezentare legală. Informațiile și documentele elaborate în cadrul serviciilor noastre au caracter practic și organizațional.
Documentele HR elaborate de SpringPulse (manuale de angajat, politici interne, descrieri de post) nu înlocuiesc documentele cu valoare juridică obligatorie conform legislației muncii din România, cum ar fi contractul individual de muncă, regulamentul intern în sensul Codului Muncii (Legea nr. 53/2003) sau alte documente reglementate prin lege. SpringPulse recomandă explicit colaborarea cu un avocat sau consultant juridic specializat în dreptul muncii pentru validarea juridică a documentelor și pentru orice situație cu implicații legale.
Utilizatorul înțelege și acceptă că SpringPulse oferă îndrumări generale bazate pe bunele practici din domeniul HR și că responsabilitatea finală pentru deciziile de personal și pentru conformitatea juridică revine companiei client.
Site-ul springpulse.info poate fi utilizat exclusiv în scopuri legale și în conformitate cu prezentele condiții. Nu este permis:
Utilizarea site-ului în orice mod care încalcă legile sau reglementările aplicabile din România sau din Uniunea Europeană. Transmiterea sau postarea oricărui conținut defăimător, ofensator, obscen, amenințător sau care încalcă drepturile terților. Utilizarea de roboți, scraping sau orice metode automatizate de colectare a datelor de pe site fără acordul prealabil scris al SpringPulse. Orice tentativă de acces neautorizat la sistemele informatice care susțin funcționarea site-ului. Transmiterea de mesaje nesolicitate (spam) prin intermediul formularelor de contact.
SpringPulse își rezervă dreptul de a restricționa accesul la site al oricărui utilizator care încalcă aceste prevederi.
Toate conținuturile de pe site, inclusiv texte, imagini, grafice, logo-uri, pictograme, elementele de design și codul sursă, sunt proprietatea SpringPulse sau sunt utilizate cu licența corespunzătoare și sunt protejate de legislația română și europeană privind drepturile de autor și proprietatea intelectuală.
Este permisă vizualizarea și imprimarea paginilor site-ului exclusiv pentru uz personal, necomercial. Orice reproducere, distribuire, transmitere, publicare sau utilizare comercială a conținutului site-ului, integrală sau parțială, fără acordul scris prealabil al SpringPulse, este interzisă.
Denumirea comercială SpringPulse și logo-ul asociat sunt semne distinctive ale companiei. Utilizarea lor neautorizată este interzisă.
Site-ul springpulse.info și conținuturile sale sunt furnizate „ca atare", fără garanții de niciun fel, exprese sau implicite. SpringPulse depune eforturi rezonabile pentru a menține acuratețea informațiilor publicate, dar nu poate garanta că acestea sunt complete, corecte sau actualizate în orice moment.
SpringPulse nu este responsabilă pentru nicio pierdere sau daună rezultată din utilizarea sau imposibilitatea de utilizare a site-ului, din erorile sau omisiunile din conținut sau din deciziile luate pe baza informațiilor disponibile pe site.
Informațiile cu caracter general despre legislația muncii sau practicile HR disponibile pe site nu constituie consultanță juridică și nu ar trebui tratate ca atare. Orice decizie cu implicații juridice trebuie luată cu consultarea unui specialist calificat.
Site-ul poate conține link-uri către site-uri web terțe, furnizate exclusiv în scop informativ. SpringPulse nu controlează conținutul site-urilor externe și nu își asumă nicio responsabilitate pentru conținutul, politicile de confidențialitate sau practicile acestora. Accesarea unui site extern se realizează pe propria răspundere a utilizatorului.
Existența unui link pe site-ul SpringPulse nu implică o recomandare sau o afiliere cu site-ul respectiv.
Serviciile de consultanță HR ale SpringPulse sunt reglementate prin contracte individuale încheiate cu fiecare client. Prezentele condiții generale se aplică în completarea prevederilor contractuale specifice.
Înregistrarea unui interes pentru servicii prin intermediul formularului de contact nu constituie un contract sau un angajament din partea SpringPulse. Contractul de prestări servicii se consideră încheiat numai după semnarea unui document contractual de ambele părți.
Orice materiale HR elaborate în cadrul relației de consultanță rămân proprietatea intelectuală a SpringPulse până la achitarea integrală a contravalorii serviciilor, moment în care drepturile de utilizare sunt transferate clientului conform prevederilor contractuale.
SpringPulse poate modifica prezentele termeni și condiții în orice moment, fără notificare prealabilă. Versiunea actualizată va fi publicată pe această pagină cu indicarea datei ultimei modificări. Utilizarea continuă a site-ului după publicarea modificărilor constituie acceptarea noilor termeni.
Vă recomandăm să verificați periodic această pagină pentru a fi la curent cu orice modificări.
Prezentele termeni și condiții sunt guvernate de legislația română. Orice litigiu rezultat din sau în legătură cu utilizarea site-ului sau a serviciilor SpringPulse va fi soluționat de instanțele judecătorești competente din București, România, cu excepția cazului în care utilizatorul are calitatea de consumator și legislația aplicabilă îi conferă dreptul de a se adresa instanțelor din locul său de reședință.
Dacă orice prevedere din prezentele termeni este considerată invalidă sau inaplicabilă, aceasta nu afectează valabilitatea celorlalte prevederi, care rămân în vigoare.
Pentru orice întrebări referitoare la prezentele condiții, ne puteți contacta la [email protected].